Dopo mesi di trattative, nel corso dell’incontro svoltosi stamani, è stato raggiunto un accordo tra l’Amministrazione comunale e le organizzazioni sindacali per il contratto collettivo decentrato integrativo.

 

Con il sindaco Piero Celani e l’assessore Gianni Silvestri, attorno al tavolo delle trattative, erano la Rsu aziendale, i segretari provinciali e i dirigenti comunali: M.Angela Falciani, Maurizio Cacciatori, Cristoforo Everard Weldon e Bruno Pagnoni.

 

“Con l’accordo che abbiamo raggiunto oggi – ha commentato il sindaco Piero Celani – si conclude una lunga trattativa. Voglio ringraziare tutte le componenti per la volontà dimostrata nel perseguimento di un accordo che soddisferà, mi auguro, i lavoratori.

 

Credo di poter affermare che si è trovato un giusto equilibrio tra il contenimento della spesa e le giuste aspettative del personale dipendente che è una importante risorsa per questa Amministrazione. L’accordo – ha concluso il primo cittadino – restituirà serenità ai dipendenti ponendo così fine allo stato di agitazione che aveva creato qualche problema in ordine all’erogazione dei servizi”.

 

L’accordo prevede, oltre all’attuazione di una coda contrattuale di una vecchia intesa, la progressione orizzontale per i dipendenti, l’incremento dell’orario per tutti i 55 part-time che vanno a 21 ore settimanali (incremento di 3 ore) e per l’indennità di responsabilità l’assegnazione di € 100.000,00.

 

Inoltre l’accordo prevede anche l’erogazione di una indennità per coloro che prestano la propria attività lavorativa in particolari giornate (Natale, Capodanno, Pasqua, ecc.)

 

“Abbiamo trovato – ha detto l’assessore al Personale, Gianni Silvestri – una giusta sintesi tra le richieste dei dipendenti e la necessità del contenimento della spesa ed ora mi auguro che in un clima certamente più sereno si possa tutti insieme lavorare per la nostra città”.