Egli deve avere una profonda conoscenza del mondo della formazione; deve saper cogliere le tendenze e i segnali provenienti dall'ambiente circostante, individuando le possibili aree di intervento formativo, deve, inoltre conoscere la piattaforma SIFORM per la gestione didattica e amministrativa dei corsi di formazione.

Sede del corso: Selecta Group, Via Giovanelli,10 - San Benedetto del Tronto
Il corso avrà inizio il 13 settembre 2010
Il corso terminerà il 18 novembre 2010

Orario: dal 13/09 al 08/10 dal Lunedì al Giovedì 9:00-13:00/14:00-18:00
Venerdì 9:00-13:00

Dal 11/10 al 18/11 dal Lunedì al Giovedì 14:00-18:00

Durata: 240 ore (massimo 72 ore di assenza)
Titolo di accesso: preferibilmente laurea o diploma di laurea
Partecipanti: 18
MODULO CONTENUTI ORE Teoria/Pratica

1 LEGISLAZIONE IN MATERIA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE E ACCESSO AI FONDI EUROPEI
Documenti legislativi e norme inerenti il sistema formativo e professionale italiano; le fonti e i documenti programmatici a livello comunitario, nazionale e locale in ambito formativo e professionale. Fonti e documenti legislativi inerenti le politiche del lavoro; I finanziamenti europei per la formazione. 12 T

2 NORMATIVA IN MATERIA DI LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE E PREVIDENZIALE
I principali contratti di lavoro: caratteristiche e particolarità; le discriminazioni di genere nel posto di lavoro; organizzazioni e misure per la tutela dei diritti. la normativa previdenziale. 8 T

3 LA GESTIONE DEI CORSI E IL SIFORM
Gestione burocratico/organizzativa dei corsi di formazione: la documentazione, i riferimenti normativi, il coordinamento didattico, Promozione e informazione; orientamento e accompagnamento; report e strumenti di valutazione delle azioni.
Il manuale ed il sito applicativo del SIFORM 20 T

4 LA FORMAZIONE A MERCATO E IL FINANZIAMENTO PRIVATO
Le strategie di vendita della formazione a pagamento; Case history di formazione a mercato; Il fondo interprofessionale Formatemp; Le agenzie per il lavoro in somministrazione; La progettazione Formatemp; La gestione della Formazione Formatemp 4 T

5 IL SISTEMA DI ACCREDITAMENTO
La qualità delle formazione, il sistema di accreditamento delle agenzie formative, la certificazione delle competenze.
L'analisi dei bisogni di formazione, le tecniche d'intervista, predisposizione di un questionario di rilevazione. 8 T

6 LA COMUNICAZIONE
La comunicazione verbale e non-verbale, Gli assiomi della comunicazione; La persuasione; Gli atteggiamenti; L'attrazione interpersonale e la teoria dello scambio; La costruzione del mondo interpersonale; L'influenza Sociale; L'apprendimento sociale; Dinamiche di gruppo e leadership; Il Colloquio di lavoro; Creatività, potenzialità e autoefficacia (elementi di coaching) 28 T

7 STRUTTURA PROGETTUALE E STRUMENTI APPLICATIVI
Dall'idea al progetto: come si costruisce un'architettura progettuale. La logica dei bandi. Bandi e formulari: saper leggere e rispondere a un bando. Strumenti operativi del progettista: pcm e quadro logico. 20 P

8 ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI
Tecniche di ricerca sociale applicata all'analisi dei fabbisogni; La ricerca desk; Il questionario come strumento di rilevazione dei fabbisogni formativi. Le fonti statistiche 8 P

9 ORIENTAMENTO AL LAVORO
La certificazione delle competenze: principi strategici e modalità operative; L'attività di formazione come supporto alla scelta: career guidance, job scouting, job accounting e i fattori interagenti. Il portfolio delle competenze. 20 T

10 LA PROGETTAZIONE SIFORM
Project Work pratico sulla progettazione formativa 104 P

11 MODULO OBBLIGATORIO D. Lgs. 81/08 - diritti e doveri dei lavoratori temporanei 4 T

12 MODULO OBBLIGATORIO Sicurezza sui Luoghi di Lavoro 4 T
TOTALE ORE 240