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Massima trasparenza sulla selezione del personale per la raccolta rifiuti

Porto San Giorgio | “Nessun mistero sulla selezione”. L’amministratore della San Giorgio Distribuzione garantisce sulla correttezza del comportamento degli addetti agli uffici

di Paola Pieroni

“A quanti si sono recati presso i nostri uffici, il nostro personale ha dato tutte le risposte sui criteri di selezione e di formazione delle graduatorie. A qualcuno ho risposto personalmente”.

Così l’amministratore della società San Giorgio distribuzione, Daniela Trasatti, risponde alle polemiche in merito alla selezione del personale per i servizi di raccolta e trasporto rifiuti.

Polemiche e proteste sulla non correttezza dei criteri di selezione del personale,che in questi giorni si sono susseguite alimentandosi a vicenda.

“Il problema del consenso al trattamento dei dati sensibili resta. Per questo -continua la Trasatti - non abbiamo mostrato i nominativi di chi non è stato convocato alle prove pratiche. Invece la graduatoria di tutti coloro che sono stati convocati alle prove pratiche può essere resa pubblica in quanto tali prove si sono svolte pubblicamente, per cui consideriamo implicito il consenso. Abbiamo già affisso le graduatorie presso i nostri uffici e da oggi le stesse saranno pubblicate all’albo pretorio del Comune”.

I curriculum pervenuti sono stati 171, tra questi 125 sono state le persone senza nessun tipo di esperienza nel settore(che invece era richiesta nell’annuncio di selezione). I candidati ai posti di autista, che sono in possesso di esperienza alla guida di mezzi pesanti della nettezza urbana, sono stati 13. E infine i candidati ai posti di operatore/raccoglitore, in possesso di esperienza, sono stati 33.

Per rispondere a quanti sostengono che il possesso di esperienza non è necessaria, l’amministratore delegato sottolinea che “...i mezzi utilizzati sono pesanti e potrebbero risultare pericolosi se condotti da persone inesperte”.

Sbalordito anche il primo cittadino sull’idea comune che le assunzioni abbiano seguito la logica del clientelismo.

Proprio per questo stamattina il primo cittadino Claudio Brignocchi, l’assessore all’ambiente Scardaoni e l’amministratore delegato Daniela Trasatti hanno convocato d’urgenza una conferenza stampa, per ribadire che le selezioni del personale si sono svolte nella massima trasparenza senza nessun mistero.

10/10/2005





        
  



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