In seguito alla decisione dell'ATO 5 di affidare la gestione del servizio di depurazione di Ascoli Piceno da una ditta privata (SIBA - CEDI) al CIIP, la FP-Funzione Pubblica CGIL si è subito attivata per chiedere un incontro al consorzio, con lo scopo di garantire ai dipendenti il proprio posto di lavoro e il mantenimento della retribuzione.

Dopo il primo incontro, dove la direzione CIIP manifestava la volontà di acquisire il passaggio di soli 4 dipendenti su 9 applicando semplicemente il contratto di riferimento, la delegazione sindacale è riuscita a modificare radicalmente i contenuti, garantendo a tutti i dipendenti il mantenimento del posto di lavoro, nonostante alcuni dovessero spostarsi di sede. Rinegoziando il contratto di settore, si è raggiunto l'obiettivo, di garantire sostanzialmente il potere di acquisto con indennità aggiuntive, compensando coloro che sono costretti a trasferirsi in altra sede con l'impegno al rientro non appena le condizioni lo permettano.

La FP CGIL, pur non ritenendosi completamente soddisfatta, si è dichiarata disponibile a sottoscrivere un verbale che segnasse il risultato raggiunto, continuando a lavorare per definire e migliorare i termini dell'accordo.

La CGIL, nel ritenere importante che il servizio di depurazione faccia parte del ciclo integrato delle acque e venga gestito da un unico soggetto pubblico, ribadisce l'impegno a farsi carico di garantire tutti i lavoratori interessati affinché venga loro salvaguardata l'occupazione e garantito il mantenimento della retribuzione.