Premesso che:

- Il Segretario Comunale Dott. Salvato nella proposta di deliberazione di giunta comunale per l’assunzione a tempo determinato part - time al 50% di un addetto di polizia municipale, mette in evidenza che al Comune di Carassai è necessaria, da diverso tempo, una figura di vigile urbano con carattere di stabilità, e questo è chiarissimo quando lo stesso segretario afferma che: - Rendendosi sempre più occorrente la presenza di almeno un addetto di polizia locale, essendosi anche accumulati adempimenti arretrati aggiungendosene al momento altri da assolvere onde evitare ulteriori disagi ai cittadini, risulta indispensabile, con urgente necessità, dotare l’ente della figura professionale in questione con una certa stabilità ….”;

- nel Comune di Carassai dall’anno 2001, a seguito del trasferimento ad altri incarichi del Sig. Pallottini, è vacante nella Pianta Organica l’unico posto di agente di polizia e, dalla stessa data, è stato coperto con contratti a tempo determinato nulli perché stipulati in violazione dall’art. 7, lettera g) del CCNL del 31.3.’99 (comparto autonomie locali) che stabilisce la copertura dei posti vacanti con concorso pubblico a tempo indeterminato da bandire entro otto mesi dalla data della vacanza del posto, (la Corte dei Conti a seguito di un esposto deve ancora completare gli accertamenti per le responsabilità di danno erariale sulla regolarità delle dette procedure);

con questa lettera aperta all’amministrazione comunale ed ai cittadini i consiglieri di minoranza del Comune di Carassai, vogliono sottolineare il fatto che fino a tutto il 2004 (quindi, prima delle leggi finanziarie del governo Berlusconi per l’anno 2005 e 2006), si poteva assumere stabilmente, ma non è stato mai bandito il concorso a tempo indeterminato o di ruolo, per motivi ufficialmente incomprensibili, che hanno prodotto un evidente disappunto nell’erogazione dei servizi ai cittadini di Carassai.
Infatti, i servizi comunali vengono erogati ai cittadini, principalmente, attraverso i dipendenti comunali e da informazioni assunte, non c’è un Comune in Italia con gli stessi abitanti di Carassai che non ha almeno un vigile urbano di ruolo o a tempo indeterminato;
Il Vigile Urbano di ruolo può curare pratiche amministrative e il controllo del territorio contro l’abusivismo e l’illegalità con più competenza, professionalità e imparzialità rispetto ad un vigile urbano “precario” a tempo determinato e per di più con contratto part - time al 50 %;

Per quanto suesposto, si chiede alla S.V. di convenzionarsi con un qualsiasi altro Comune per impiegare un vigile urbano di ruolo (quindi con esperienza di servizio) fino alla possibilità di mettere a concorso pubblico n. 1 posto di vigile urbano a tempo indeterminato appena le leggi lo permetteranno e quindi, di conseguenza, si chiede di revocare il detto bando a tempo determinato per le motivazioni in premessa. Inoltre, si precisa che durante lo svolgimento di un consiglio comunale, il Sindaco ha palesato la volontà di convenzionarsi con un comune limitrofo (presumibilmente Ripatransone), ma si deve constatare che anche questa volta le intenzioni non si sono trasformate in fatti.
Distinti saluti.
Il Gruppo di Minoranza