Nuova assemblea dei dipendenti comunali, questa mattina nel giardino del Municipio. Sindacati e lavoratori uniti per lanciare un nuovo monito e fare il punto della situazione. Giorgio Cipollini della Cisl, promette apertura verso l’amministrazione comunale, “che sabato scorso”, spiega Cipollini, “ci ha convocati con l’intenzione di chiudere l’accordo entro questa settimana. Saremo disponibili però, solo a proposte concrete”.

I dipendenti sono ormai disposti anche a fare un’ora di sciopero ogni dieci giorni, se le loro richieste non saranno prese in considerazione. Le richieste sono sempre le stesse:

1- La progressione orizzontale del passaggio al nuovo contratto scaglionata negli anni 2005-2006, che l’amministrazione intende allungare anche al 2007, malgrado siano due anni che il contratto è scaduto.
2- Buoni pasto di 7 euro, come tutti gli altri dipendenti pubblici. Anche questa proposta è stata rifiutata.
3- Più ore per i part-time. Ne sono state concesse 3, pagate con i finanziamenti del fondo dipendenti.
4- Ripartizione del fondo aziendale, messo a disposizione dal contratto nazionale, per le contrattazioni interne, così articolato: 149 mila euro per 580 dipendenti, 174 mila euro per 10 dirigenti.
5- Ripristino dell’indennità di responsabilità per 180 dipendenti, cui è stata eliminata.

Il rappresentante dell’Ugl Marucci ribadisce che, “finchè non si avrà un contratto dignitoso per tutti, non demorderemo. Se proprio ci sono difficoltà economiche, che l’amministrazione tagli le indennità dei dirigenti, non del personale. I dipendenti non sono un onere amministrativo, ma una risorsa, un’opportunità che va professionalizzata di continuo, per migliorare il servizio al cittadino”.
Provocazione quella di Marucci che tutti i sindacati condividono, dimostrando ancora una volta la loro unità d’intenti.

Mentre i dipendenti restano in attesa dei risvolti previsti per questa settimana, Cipollini si augura “una risoluzione entro Natale, altrimenti saremo costretti a dimostrazioni più plateali” Si vocifera tra la folla di un sit-in in giunta comunale. Certo è che l’attività dei sindacati a fianco dei comunali, se la battaglia fosse persa, cesserebbe e i contratti aziendali resterebbero sempre un gradino indietro, fino al pensionamento.

In tanto molti si chiedono, se i 150 mila euro concessi dal Comune per l’allestimento dello spettacolo teatrale L’importanza di chiamarsi onesto, siano stati spesi bene. Cipollini fa notare che “l’opera è stato un flop e i biglietti sono stati distribuiti gratuitamente, per non lasciare vuoto il teatro. Pensare che per risolvere la questione del contratto, basterebbero 100 mila euro!”. Sembra quasi che da parte dell'amministrazione, ci siano resistenze ingiustificate e intenzionali.