Lo scorso 13 dicembre l’Amministrazione Comunale e le organizzazioni sindacali rappresentative del personale dipendente del Comune, costituite dalla RSU aziendale e dalle OO.SS territoriali, hanno stipulato in via definitiva il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo aziendale la cui sigla fa seguito alla preintesa del 22 settembre.

L’incontro si è svolto in un clima di cordialità che ha sempre contraddistinto il percorso di contrattazione avvenuto in questi ultimi anni tra la delegazione trattante di parte pubblica e la delegazione trattante di parte sindacale.

L’obiettivo da entrambe le parti è stato quello di valorizzare, anche attraverso incentivi economici, ma non solo, il lavoro dei dipendenti comunali che, per quanto riguarda il Comune di Fermo, è improntato su un sostanziale elevato grado di efficienza e di efficacia nell’erogazione dei servizi a favore dei cittadini. Compito di questa Amministrazione è quello di garantire il soddisfacimento dei bisogni che emergono dal territorio attraverso obiettivi politici che consistono in indirizzi e priorità.

La realizzazione di tali indirizzi e priorità è appannaggio dei dirigenti e del personale ad essi assegnato, che attraverso la gestione e l’operatività delle procedure e delle azioni amministrative ne perseguono la realizzazione.

La funzione del sindacato è quella di mediare tra il giusto riconoscimento dei diritti dei dipendenti, e la responsabilizzazione nei loro doveri. Il sindacato svolge, altresì, una importante funzione di collaborazione con l’Amministrazione Comunale nel portare avanti in maniera responsabile programmi, funzioni ed azioni che il Comune di Fermo è stato e dovrà essere sempre più in grado di realizzare anche in considerazione della importante funzione cui è chiamato a rispondere nella organizzazione del nuovo assetto istituzionale della nuova Provincia di Fermo.