Le risorse umane sono per le aziende gli elementi centrali in qualsiasi processo di cambiamento e di competizione, come dimostrano tanti e tanti casi di successo e di insuccesso …
Spesso il mercato, le norme, la concorrenza e le dinamiche competitive mettono in discussione determinate certezze e spingono l'azienda e l'imprenditore a dare risposte a domande quali:
- come gestire al meglio le risorse umane in azienda?
- come formare, motivare i collaboratori per consentirgli uno sviluppo delle competenze e delle prestazioni in linea con le aspettative dell'azienda?
- come creare una squadra vincente e motivata nel raggiungimento degli obiettivi?
- come delegare?
- come costruire processi di contrattazione  e negoziazione vincenti con clienti, fornitori e collaboratori?
- come ottimizzar la gestione del proprio tempo e di quello altrui?

A queste ed altre domande risponde un corso di formazione promosso dalla società Partner S.r.l. - via E. Berlinguer, 26 - Pagliare del Tronto (AP), dal titolo: "COMUNICAZIONE D'IMPRESA - Organizzazione che apprende" rivolto a imprenditori e dirigenti di azienda.
Il corso è stato presentanto martedì 13 maggio in un incontro/dibattito svolto presso la sede della Partner alla presenza del Dr. Emidio Catalucci - Assessore alla Formazione Professionale e Politiche attive del Lavoro della Provincia di Ascoli Piceno del Dr. Renzo Maria De Santis Presidente Assindustria Ascoli Piceno, del Dr. Gianpaolo Baiocchi, docente del corso esperto di comunicazione.

Nell'incontro cui hanno partecipato numerosi imprenditori di aziende locali è emersa l'importanza di modificare il comportamento delle persone in azienda, in particolare di quelle che operano nei livelli direttivi, poiché oggi i "capi" sono coloro che lavorano insieme agli altri, per raggiungere specifici obiettivi di business, in un ambiente che tende ad essere destrutturato, flessibile e con risorse sempre più ridotte .

Essere un manager richiede una serie di competenze, capacità e conoscenze ormai indispensabili quali: leadership, negoziazione, comunicazione efficace, motivazione, resistenza allo stress.
La necessità di attuare un piano di autosviluppo del manager è stata sottolineata anche grazie alla presenza di imprenditori che avendo già partecipato ad attività formative similari, hanno potuto testimoniare l'utilità e l'opportunità di una formazione mirata all'arricchimento delle capacità relazionali degli imprenditori.

Il corso sta riscuotendo notevole successo, con un numero di adesioni superiore alle aspettative, restano ancora pochi giorni per eventuali iscrizioni contattare Dott.ssa Paola Massaccesi  tel. 0736/892375.